Официальный сайт муниципального образования
"поселок Поныри"
Поныровского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Противодействие коррупции
<< Назад Версия для печати
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 апреля 2017г. № 110 Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛКА ПОНЫРИ

ПОНЫРОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 2017г.                                                              № 110

 

Об утверждении Порядка сообщения лицами,

замещающими муниципальные должности,

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к

конфликту интересов.

 

 В соответствии  с Федеральным законом от 02.03.2007г № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» Администрация поселка Поныри Поныровского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами Администрации поселка Поныри Поныровского района Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

      2. Опубликовать постановление на официальном сайте муниципального образования «поселок Поныри» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и разместить на информационном стенде администрации поселка Поныри.

3. Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

 

Глава поселка Поныри

Поныровского района

Курской области                                                                                А. И. Торубаров

 

 

 

 

 

 

Утвержден

                постановлением Администрации

поселка Поныри Поныровского

района Курской области

от 17. 04. 2017 № 110                      

 

 

ПОРЯДОК

сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами Администрации поселка Поныри о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

1. Настоящим документом определяется Порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами Администрации поселка Поныри Поныровского района Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.

3. Муниципальный служащий подает уведомление на имя главы поселка Поныри.

 4. Уведомление на имя главы поселка Поныри,  направляется в кадровую службу или должностному лицу, в обязанности которого входит работа с кадрами (далее – кадровая служба).

5. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи представителя нанимателя (работодателя), а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы - оформить уведомление.

6. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. В уведомлении указываются следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность муниципального служащего, представившего уведомление;

 2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

 3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

4) предложения по урегулированию конфликта интересов. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты составления уведомления.

8. В день поступления уведомления кадровая служба регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал).

 9. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление. Копия зарегистрированного уведомления передается муниципальному служащему в день его регистрации.

        10. В ходе рассмотрения информации, содержащейся в уведомлении, должностное лицо кадровой службы имеет право получать от муниципального служащего пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации.

       11. Рассмотрение полученной информации и содержащихся в уведомлении о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации поселка Поныри и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

      12. По результатам рассмотрения Комиссией готовится мотивированное заключение.

      13. Уведомление, заключение и другие материалы представляются главе поселка Поныри в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления на рассмотрение в кадровую службу.

     14. В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются главе поселка Поныри в течение 45 дней со дня поступления уведомления на рассмотрение в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

     15. Главой поселка Поныри по результатам рассмотрения уведомления, заключения и других материалов принимается одно из следующих решений:

 а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

 в) признать, что муниципальным служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

    16. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 15 настоящего Порядка, глава поселка Поныри принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему принять такие меры.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Приложение к Порядку сообщения лицами,

замещающими муниципальные должности,

 должности муниципальной службы в

администрации поселка Поныри

о возникновении личной заинтересованности

 при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

 к конфликту интересов.

 

 

 

___________________________________________

представитель нанимателя (работодатель)

от__________________________

__________________________

 __________________________

(Ф.И.О., должность, адрес регистрации)

 

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

     Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________     

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации поселка Поныри и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

 

"__" ___________ 20__ г. _____________________ ________________________________

                                                                            (подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление

 

 

 

 

 

 

 

 


Прикреплённый файл: ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 апреля 2017г. № 110 Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту ин [48.5 Kb]
Создан: 12.11.2019 16:20. Последнее изменение: 12.11.2019 16:20.
Количество просмотров: 1182