<< Назад | |
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПОСЕЛКА ПОНЫРИ
седьмого созыва
РЕШЕНИЕ
от 26 апреля 2022 года № 36
Курская область, п. Поныри, ул. Веселая, д.3
О внесении изменений в решение
Собрания депутатов поселка Поныри
от 25.09.2017 г. № 52 «Об утверждении
Положения о муниципальной службе в
поселке Поныри Поныровского
района Курской области»
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 30.04.2021 N 116-ФЗ), законом Курской области от 13.06.2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» и Уставом муниципального образования «поселок Поныри» Поныровского района Курской области, Собрание депутатов поселка Поныри решило:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о муниципальной службе в поселке Поныри Поныровского района Курской области.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования «поселок Поныри» Поныровского района Курской области в сети Интернет.
Председатель Собрания депутатов
поселка Поныри О. П. Дериева
Глава поселка Поныри В. В. Лямин
Утверждены
решением Собрания депутатов
поселка Поныри
от 26.04.2022 года № 36
Изменения,
которые вносятся в Положение о муниципальной службе в
поселке Поныри Поныровского района Курской области.
1. Пункт 6 и 7 части 1 статьи 11 «Ограничения, связанные с муниципальной службой» изложить в новой редакции:
«6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;».
2. часть 1 статьи 17 «Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим» изложить в новой редакции:
«1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3) применения административного наказания в виде дисквалификации».